Специальная оценка условий труда (СОУТ)

1 января 2014 года вступил в силу Федеральный Закон "О специальной оценке условий труда" (за исключением отдельных положений). В соответствии с новым законом предусматривается полная замена процедуры аттестации рабочих мест специальной оценкой условий труда.

Он был разработан правительством в целях преодоления негативных тенденций в сфере охраны труда, а также во исполнение поручения Президента Российской Федерации и Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы страны.

Нововведения регламентированы вступлением в силу Федерального Закона № 426-ФЗ от 28 декабря 2013 г. "О специальной оценке условий труда".
Специальной оценке условий труда подлежат все рабочие места работодателя.

Основные цели проведения специальной оценки условий труда :

  • оценка соответствия условий труда на рабочих местах государственным требованиям охраны труда;
  • мониторинг условий труда (производственный контроль) на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда (гигиеническая оценка);
  • установление работникам, занятым во вредных и (или) опасных условиях труда, гарантий и компенсаций, предусмотренных трудовым законодательством;
  • освобождение работодателей от уплаты страховых взносов в ПФР по дополнительным тарифам, если условия труда соответствуют государственным требованиям и стандартам охраны труда.

Подготовка к проведению специальной оценки условий труда:

1. Работодатель образует комиссию по специальной оценке условий труда
2. Комиссия утверждает график проведения специальной оценки условий труда
3. Комиссия утверждает перечень рабочих мест, на которых будет проводиться специальная оценка условий труда.

Результаты проведения специальной оценки условий труда:

  • Организация, проводящая специальную оценку условий труда, составляет отчет о проведении специальной оценки условий труда
  • Отчет о проведении специальной оценки условий труда подписывается всеми членами комиссии и утверждается председателем комиссии.

Периодичность и сроки проведения СОУТ:

Законом предусмотрено, что специальная оценка условий труда на вновь созданных рабочих местах (а также после реконструкции, технического перевооружения производственных объектов, производства и внедрения новой техники или новых технологий, влияющих на уровни факторов производственной среды и трудового процесса) должна быть проведена в течение 6-ти месяцев с момента создания рабочего места или изменения в условиях труда.

Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет. Указанный срок исчисляется со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.

В отношение рабочих мест, для которых была составлена декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, при отсутствии за период действия декларации оснований для проведения на этих рабочих местах внеплановой специальной оценки условий труда, а также несчастных случаев с работниками и профессиональных заболеваний срок действия декларации продлевается на очередные 5 лет.

Проведение СОУТ обеспечивает:

- сокращение затрат работодателя на проведение "сплошных" измерений всех "потенциально" действующих на рабочем месте факторов производственной среды и трудового процесса за счет  выявления рисков повреждения здоровья на этапе, предшествующем исследованиям;
- оценку условий труда работников с учетом эффективности применяемых на рабочем месте средств индивидуальной защиты;
- эффективное управление профессиональными рисками за счет определения показателей, формирующих уровень профессионального риска отдельного работника и предприятия в целом;
- возможность сокращения расходов на проведение измерений, путем предоставления данных производственного контроля;
- возможность организации проведения эффективного мониторинга состояния условий труда на рабочих местах и разработки профилактических мероприятий по сохранению здоровья и обеспечению безопасности работников.
- перерасчета скидок (надбавок) к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- обоснование финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда, в том числе за счет средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- организацию в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников;
- установление работникам предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации гарантий и компенсаций;
- установление дополнительного тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации с учетом класса (подкласса) условий труда на рабочем месте;
- решение вопроса о связи возникших у работников заболеваний с воздействием на работников на их рабочих местах вредных и (или) опасных производственных факторов, а также расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- рассмотрение и урегулирования разногласий, связанных с обеспечением безопасных условий труда, между работниками и работодателем и (или) их представителями;

Задать интересующий Вас вопрос сможете по телефону (812) 985-15-25, электронной почте info@promeksgroup.ru или заполнив онлайн заявку:

Онлайн заявка

Индивидуальный подход

Успех  зависит от стремления и готовности выполнить или даже предугадать любое желание клиента, применяя при этом индивидуальный подход. Мы всегда учитываем требования и пожелания клиента и предлагаем оптимальное решение даже самого сложного вопроса!

Гибкая система скидок

Наши клиенты - это наши друзья! Среди них есть старые и надежные, есть новые, но интересные. Для постоянных клиентов действует индивидуальная система скидок и бонусов, для вновь обратившихся мы всегда готовы предложить ту или иную актуальную и привлекательную акцию!

Профессионализм

В нашем штате работают исключительно профессионалы своего дела. Мы, безусловно, очень заботимся о своей репутации, поэтому, сотрудничаем только с надежными и проверенными партнерами, которые обладают непоколебимым авторитетом в промышленной и экспертной областях.

 
ООО "ПромЭкс Групп" Санкт-Петербург
тел.: (812) 985-15-25
Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Наши клиенты:

ak transnefteprodukt logo.gif alians stroy krasnodar hyundai 280x210 magnit rostelekom Rusal sberbank otdel stroy pikrosneft nic lsspb x5